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2025-09

天目湖校区服务中心圆满完成2025年秋季迎新服务保障工作

秋光初敛,风携凉意启新程。8月30日至8月31日,3569 名怀揣理想与期待的新学子,跨越山海、踏歌而来。天目湖校区服务中心遵照学校与后勤保障部统一部署,提早策划,协同发力,为萌新“入校第一程”保驾护航。以“心”候“新”,细致保障筑开学防线迎新前,后勤员工们提前部署、精准发力,以专业保障与温情关怀助力新生顺利开启校园新生活。学生公寓在每栋楼宇设立专属登记点,为新生及家长提供清晰的入住流程和温馨提示,让新生踏入宿舍即感受贴心安排;迎新当天,中心组织司机班及地方政府支援的司机驾驶接驳车,齐心协力参与新生行李搬运接驳,以高效协作有效打通新生入校“最后一公里”;针对开学季快递量激增情况,快递超市提前扩容仓储空间,并在明惠楼一层增设临时大件取件专区,开学期间累计完成包裹派件14000余件,全方位保障新生入学需求。以“净”候“新”,校园精心焕新迎萌新为给新生营造干净舒适的学习生活环境,中心利用暑期监督绿化单位完成室内绿植搬迁、草坪修剪复绿及中心湖荷花睡莲施工等工作,各部门同步开展卫生保洁,筑牢环境保障。学生公寓完成1182间新生宿舍清扫保洁和通风工作,逐栋检查设施,及时处理水电、设施设备、家具维修

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2025-06

提升驾驶技能,共筑平安出行路——天目湖校区服务中心开展司机班安全行车及车辆管理培训

为进一步提升司机班驾驶员的安全意识与应急处置能力,有效预防和减少道路交通事故,6 月 13 日,天目湖校区服务中心开展了以 “安全驾驶・生命至上” 为主题的司机班安全行车及车辆管理培训,旨在通过系统化、专业化的培训,将安全理念深植驾驶员心中,转化为日常行车的自觉行动。此次培训内容丰富且实用。培训伊始,大家共同学习最新道路交通安全法律法规及地方性条例,剖析常见交通违法行为的严重危害与法律责任,筑牢驾驶员守法行车的思想根基。司机班班长陈金华分享预见性驾驶核心技巧,指导驾驶员识别道路潜在风险,掌握主动规避事故的科学方法。随后,培训以中心服务质量标准化手册及应急预案为重点,普及车辆关键安全系统(刹车、轮胎、灯光等)工作原理与日常维护保养知识,着重强调出车前检查的重要性,确保车辆处于良好技术状态,消除出行风险与安全隐患。培训最后,通过震撼人心的疲劳驾驶真实事故视频进行“一案一析”,以血的教训警醒驾驶员,深刻认识疲劳驾驶的致命后果。数据显示,近 20% 的严重交通事故与疲劳驾驶直接相关,当驾驶员陷入 “微睡眠”,车辆便可能失控冲出道路。此次培训注重强调了“安全始于心,平安践于行”,提醒驾驶员每次出

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2025-06

夯实服务根基 提升专业素养——天目湖校区服务中心开展学生公寓服务标准化培训考核

为深化落实精细化服务管理理念,提升服务保障实效,5月30日,天目湖校区服务中心组织开展了2025年度部门服务质量标准化专题培训,并针对本学期系列培训成果进行了应知应会考核。本次培训以“标准引领、实践赋能”为主题,通过系统化培训研讨与实效化考核,进一步推动服务流程规范化和岗位技能专业化,为师生提供更优质的后勤服务奠定了坚实的基础。服务质量标准化培训:以标促优提服务培训内容紧密围绕中心服务质量标准化手册中服务礼仪、公寓工作流程、日常工作规范三大模块展开详细解读。结合宿舍服务实际需求,与参培人员梳理宿舍检查、门岗值守、迎新及离校保障、退宿房间开荒等工作中遇到的典型案例,进行了全面研讨。应知应会考核:以考促学强实效为检验本学期“业务技能”系列培训成效,培训后同步开展了覆盖各级岗位全体员工的应知应会考核。考核包含理论和实际操作两个部分,理论考核内容聚焦服务标准、安全规范、制度条款等知识点;实操考核以开放的形式考查员工对于日常服务细节及突发事件的处理能力。本次考核中,部分员工不同程度地暴露出了日常工作中的欠缺之处。针对薄弱环节,学生公寓后续将开展“一对一帮扶计划”,确保全员达标。培训与考核是推进标
“寻光五一,礼赞劳动”——天目湖校区服务中心五一劳动 节“劳动模范”评选活动通知
各部门:在天目湖校区,有这样一群人,他们用双手创造价值,用汗水浇灌希望,在平凡岗位上默默奉献,为校区的正常运转和师生的生活学习保驾护航。值此五一劳动月,为弘扬劳动精神、表彰先进典型,天目湖校区服务中心特举办劳动模范评选活动。一、评选对象:天目湖校区服务中心全体在职人员(包含管理岗、行政岗),且在岗位上工作1年及以上。二、评选标准:(一)思政政治方面思想要求进步,遵守国家法律法规、学校、集团和中心各项规章制度,恪守职业道德,遵守社会公德。(二)爱岗敬业方面热爱本职工作,具有高度的事业心和责任感,精通本职岗位的业务知识,能熟练处理各类服务事项。(三)提升服务方面自觉树立服务意识,严格按照服务规范和标准,热情服务、礼貌待人,群众认可度高,在师生中具有良好口碑,在工作中业绩突出,个人服务零投诉。(四)个人品德方面具有良好的个人品德、社会公德、家庭美德和职业道德,敬业奉献、尊师重教、爱生如子。(五)有下列情形之一的,优先评选1.因工作出色,受到学校或上级有关单位表扬的;2.在突发事件、抢险救灾、见义勇为中表现突出的;3.其他方面表现突出,贡献突出的。(六)有下列情形之一的人员,不得参评1.评选年
TIME:2025-05-06
“平凡亦有光,劳动最光荣”——天目湖校区服务中心五一劳动节“劳动标兵”评选活动通知
各部门:为充分培育挖掘天目湖校区服务中心各部门各岗位员工中的先进典型,展示后勤员工的美丽风采,持续调动后勤员工的积极性,中心计划举办首届“劳动标兵”评选活动。一、评选对象:天目湖校区服务中心全体在职人员(包含管理岗、行政岗),且在岗位上工作1年及以上。二、评选标准:(一)思政政治方面思想要求进步,遵守国家法律法规、学校、集团和中心各项规章制度,恪守职业道德,遵守社会公德。(二)爱岗敬业方面热爱本职工作,具有高度的事业心和责任感,精通本职岗位的业务知识,能熟练处理各类服务事项。(三)提升服务方面自觉树立服务意识,严格按照服务规范和标准,热情服务、礼貌待人,群众认可度高,在师生中具有良好口碑,在工作中业绩突出,个人服务零投诉。(四)个人品德方面具有良好的个人品德、社会公德、家庭美德和职业道德,敬业奉献、尊师重教、爱生如子。(五)有下列情形之一的,优先评选1.因工作出色,受到学校或上级有关单位表扬的;2.在突发事件、抢险救灾、见义勇为中表现突出的;3.其他方面表现突出,贡献突出的。(六)有下列情形之一的人员,不得参评1.评选年度内造成安全责任事故的;2.与服务对象发生争吵或因个人原因被投诉并
TIME:2024-05-01